КГУ "Региональный центр психологической поддержки и помощи" управления образования Восточно-Казахстанской области
Официальный интернет-ресурс
Объявление о проведении конкурса на вакантную должность методист-координатор

Объявление о проведении конкурса на вакантную должность методист-координатор

КГУ «Региональный центр психологической поддержки и помощи» управления образования ВКО, находящийся по ул.Чехова 63, почтовый адрес: 070004, г. Усть-Каменогорск, ул.Чехова 63, электронные адреса: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript., инстаграм: sluzhba_doveriya, телефоны 26-78-22, м.т. 87079073350 объявляет о наличии вакантной должности педагога-психолога регионального центра психологической поддержки и помощи со знанием казахского языка.

Основные функциональные обязанности методиста-координатора:

  • осуществляет методическое сопровождение психологических служб организаций образования района (города): принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании повышения квалификации педагогов – психологов района (города);
  • составляет и разрабатывает текстовые и иные материалы в помощь специалистам психологических служб района (города), доводит их до сведения регионального центра психологической поддержки и помощи и районных кабинетов психологической поддержки, организаций образования района (города);
  • осуществляет сбор, накопление и систематизацию методических, справочных, информационно-аналитических материалов, статистических данных по городу/району;
  • обобщает и распространяет информацию о передовом отечественном и мировом опыте в области психологической поддержки участников образовательного процесса;
  • организует и проводит обобщение ППО, семинары, конференции, конкурсы, олимпиады педагогов-психологов, социальных педагогов в районе (городе);
  • оказывает помощь педагогам-психологам, социальным педагогам в определении содержания профилактических программ, форм, методов и средств обучения, в организации работы по обеспечению деятельности психологических служб организаций образования района (города);
  • обеспечивает мониторинг, анализ, обобщение и распространение эффективного опыта РЦПП и психологических служб организации образования;
  • изучает эффективность методической работы специалистов психологической поддержки района (города), осуществляет мониторинг оказания качества психологических услуг;
  • создает и анализирует базы данных о кадровом составе и творческом потенциале педагогов-психологов района (города);
  • принимает участие в работе Регионального психолого-педагогического консилиума;
  • оказывает консультационную и практическую помощь руководителям и специалистам психологических служб организаций образования района (города) в организации методической и психологической работы;
  • по согласованию с учреждениями образования организует просвещение родителей по психологическим аспектам детско-родительских отношений и семейного воспитания;
  • анализирует состояние психолого-педагогической работы с обучающимися в организациях образования района (города), разрабатывает предложения по повышению ее эффективности, вносит предложения по совершенствованию психолого-педагогического сопровождения;
  • обеспечивает подготовку и представление отчетности в региональный центр психологической поддержки и помощи;
  • соблюдает правила по охране труда и пожарной безопасности;
  • соблюдает антикоррупционное законодательство.

Условия труда: полный рабочий день (8.00-17.00), 2 выходных дня (суббота, воскресенье), социальные и трудовые гарантии обеспечиваются в соответствии с трудовым законодательством (отпуск, больничный лист, профсоюз и т.д.); размер заработной платы регламентируется законодательством в сфере оплаты труда, зависит от стажа работы, квалификационной категории работника, тарифицируемой нагрузки и составляет от 114 000 до 248 000 тенге.

Квалификационные требования регламентируются Приказом МОН РК Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц» от 13.07.2009 года № 338 (в редакции приказа Министра образования и науки РК от 30.04.2020 № 169): высшее образование по специальности «Психология» или высшее медицинское образование по профилю, без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное образование по соответствующему профилю;

- и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-мастера не менее 5 лет;

- и (или) при наличии высшего или среднего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 3 лет, для педагога-эксперта – не менее 4 лет, педагога-исследователя не менее 5 лет.

 

Срок приема документов с 22 декабря по 28 декабря (7 дней с подачи объявления)

Перечень документов для участия в конкурсе (в электронном или бумажном виде):

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности МЗ РК от 30.10.2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения»;

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме.

Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).