КГУ "Региональный центр психологической поддержки и помощи" управления образования Восточно-Казахстанской области
Официальный интернет-ресурс
Объявление о проведении конкурса на вакантную должность педагога-психолога

Объявление о проведении конкурса на вакантную должность педагога-психолога

КГУ «Региональный центр психологической поддержки и помощи» управления образования ВКО, находящийся по ул.Чехова 63, почтовый адрес: 070004, г.Усть-Каменогорск, ул.Чехова 63, электронные адреса: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript., инст: sluzhba_doveriya; телефоны 26-78-22, м.т.87017072438 объявляет о наличии вакантной должности педагога-психолога регионального центра психологической поддержки и помощи со знанием казахского языка.

Основные функциональные обязанности педагога-психолога регионального центра психологической поддержки и помощи:

  • осуществляет деятельность, направленную на обеспечение и нормализацию психологического благополучия обучающихся и воспитанников, развитие у них способности к социально-психологической адаптации в трудных жизненных ситуациях, в том числе связанных с суицидальным поведением;
  • проводит оценку потребностей в оказании психологической помощи, выдает рекомендации педагогам и родителям обучающихся или лицам, их заменяющим, для оказания психологической помощи;
  • определяет факторы, препятствующие развитию личности обучающихся, воспитанников, ипринимает меры по оказанию различного вида психологической помощи (психокоррекционной и консультативной);
  • проводит работу по профилактике аутодеструктивного поведения у обучающихся и воспитанников; оказывает психолого-педагогическое сопровождение детям с различными психологическими проблемами, в форме консультаций, индивидуальных, подгрупповых и групповых развивающих занятий;
  • оказывает консультативную помощь и психологическую поддержку обучающимся, воспитанникам, педагогам, родителям или иным законным представителям
  • в решении психологических проблем, связанных с трудностями в образовательной и воспитательной деятельности;
  • оказывает экстренную психологическую помощь обучающимся, участникам образовательного процесса в кризисных ситуациях: жертвам и свидетелям насилия,травли (буллинга), кибербуллинга;
  • оказывает психолого-педагогическую помощь родителям обучающихся, совершивших попытку суицида;
  • участвует в работе телефона доверия;
  • проводит индивидуальные или групповые коррекционные, развивающие и мотивационные занятия или тренинги;
  • взаимодействует со специалистами соответствующего профиля внутри и вне организацииобразования по преодолению трудностей в учебно-познавательной деятельности и социализации обучающегося и воспитанника по решению проблем, ситуаций, состояний;
  • развивает психолого-педагогическую культуру педагогов, родителей и иных законных представителей в условиях образовательной среды;
  • повышает свою профессиональную квалификацию;
  • принимает участие в проведении семинаров, тренингов, мероприятий, предусмотренных вплане работы психологического отдела ЦПП;
  • обладает компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационной компетентностью;
  • ведет рабочую и отчетную документацию по установленной форме;
  • выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Условия труда: полный рабочий день (9.00-18.00), 2 выходных дня (суббота, воскресенье), социальные и трудовые гарантии обеспечиваются в соответствии с трудовым законодательством (отпуск, больничный лист, профсоюз и т.д.); размер заработной платы регламентируется законодательством в сфере оплаты труда, зависит от стажа работы, квалификационной категории работника, тарифицируемой нагрузки и составляет от 114 000 до 248 000 тенге.

Квалификационные требования регламентируются Приказом  МОН РК Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц» от  13.07.2009 года № 338 (в редакции приказа Министра образования и науки РК от 30.04.2020 № 169): высшее образование по специальности "Психология" или высшее медицинское образование по профилю, без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное образование по соответствующему профилю;

- и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-мастера не менее 5 лет;

- и (или) при наличии высшего или среднего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 3 лет, для педагога-эксперта – не менее 4 лет, педагога-исследователя не менее 5 лет.

Наличие практического опыта в сфере оказания помощи в трудной жизненной ситуации обязательно. Наличие квалификационной категории, сертификатов по владению психотехнологиями приветствуется.

Срок приема документов с 2 апреля по 15 апреля (7 дней с подачи объявления)

Перечень документов для участия в конкурсе (в электронном или бумажном виде):

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности МЗ РК от 30.10.2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения";

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме.

Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).