КГУ «Региональный центр психологической поддержки и помощи» управления образования ВКО, находящийся по ул.Чехова 63, почтовый адрес: 070004, г.Усть-Каменогорск, ул.Чехова 63, электронные адреса:
Основные функциональные обязанности руководителя отдела методической работы регионального центра психологической поддержки и помощи:
- организует и руководит деятельностью методического отдела РЦПП, организует текущее и перспективное планирование по направлению деятельности, обеспечивает контроль за выполнением плана работы, координирует работу методистов (психологов);
- обеспечивает обучение методистов (психологов), оказывает помощь в освоении и разработке инновационных методических материалов, технологий, методик;
- вносит предложения по совершенствованию методической работы;
- принимает участие в подготовке и проведении процедуры аттестации и присвоения(подтверждения) квалификациипедагогов-психологов, методистов-психологов;
- анализирует и обобщает результаты работы отдела, ведетдиагностическую, отчетную и аналитическую документацию, отслеживает, анализирует, обобщает идоводит до сведения администрации результаты деятельности отдела, составляет перспективнуюпрограмму деятельности отдела;
- принимает меры по оказаниюразличного вида методической помощи (разработка проектов, положений, конференций, круглыхстолов, семинаров, тренингов, родительских собраний);
- организует повышение компетенций заместителей директоров по воспитательной работе, психологов, социальных педагогов по вопросам защиты детей от насилия, превенции суицида и обеспечение их прав и благополучия повышение психолого-педагогических компетенций через проведение супервизии;
- организует методическую поддержку профессионального становления молодых педагогов-психологов, социальных педагогов, методистов;
- осуществляет взаимодействие с профильными организациями и учреждениями по вопросам, связанным с методическим обеспечением образовательногопроцесса;
- координирует работу методистов (психологов);
- применяет информационно-коммуникационные технологии;
- соблюдает правила безопасности и охраны труда, пожарнойзащиты.
Условия труда: полный рабочий день (9.00-18.00), 2 выходных дня (суббота, воскресенье), социальные и трудовые гарантии обеспечиваются в соответствии с трудовым законодательством (отпуск, больничный лист, профсоюз и т.д.); размер заработной платы регламентируется законодательством в сфере оплаты труда, зависит от стажа работы, квалификационной категории работника, тарифицируемой нагрузки и составляет от 143 до 262 000 тенге.
Квалификационные требования регламентируются Приказом МОН РК Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц» от 13.07.2009 года № 338 (в редакции приказа Министра образования и науки РК от 30.04.2020 № 169): высшее и (или) послевузовское педагогическое образование по соответствующему профилю («Психология» или «Психология и педагогика»), стаж психолого-педагогической работы и (или) педагогической работы и практической психологии не менее 3 лет;
и (или) наличие квалификации «педагог-исследователь», «педагог-мастер».
Срок приема документов с 2 мая по 15 мая (7 дней с подачи объявления)
Перечень документов для участия в конкурсе (в электронном или бумажном виде):
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности МЗ РК от 30.10.2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения";
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме.
Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
